DER KOMPLETTE ABGLEICH
Eine Stellenanzeige.
Ein klarer Weg nach vorn.
TheResumeMatch macht aus einer Stellenbeschreibung und deinem Master-Lebenslauf einen nachvollziehbaren Bewerbungsplan: was schon passt, was noch belegt werden muss, was du anpassen und worauf du dich vor dem Interview vorbereiten solltest.
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01
ErfassenMach aus der Anzeige ein klares Stellenprofil.
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02
AbgleichenOrdne Anforderungen echten Nachweisen zu.
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03
AnpassenErstelle die passende Lebenslauf-Version für diese Stelle.
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04
VorbereitenNimm dieselben Nachweise mit ins Vorstellungsgespräch.
STARTE MIT BEIDEN SEITEN
Bring die Stelle mit. Bring deine Nachweise mit.
Der Abgleich wird hilfreich, wenn die Anzeige konkret ist und dein Lebenslauf handfeste Nachweise enthält. Du behältst die Kontrolle über beide Quellen.
INPUT / STELLE
Erfasse, was gefordert ist
- URL
Job-Link einfügenImportiere eine unterstützte öffentliche Anzeige in deinen Job-Arbeitsbereich.
- EXT
Job Saver nutzenErfasse Anzeigen hinter Login-Sperren oder aufwendigen Browser-Skripten.
- TXT
Manuell hinzufügenGib Titel, Unternehmen, Beschreibung und Notizen selbst ein.
Anforderungen werden zu Signalen. Erfolge werden zu Nachweisen.
INPUT / ERFAHRUNG
Ordne, was du belegen kannst
- CV
Aktuellen Lebenslauf importierenLade ein PDF oder Dokument hoch und prüfe die erkannten Abschnitte.
- BASIS
Eine Master-Version behaltenPflege eine wiederverwendbare Quelle, statt jedes Mal bei null anzufangen.
- BELEG
Nachweise stärkenErgänze deine Erfolge um Ergebnisse, Umfang, Tools und Kontext.
DIE METHODE
Vier Schritte. Keine Blackbox.
Jeder Schritt hat einen klaren Input und Output – so kannst du jeden Teil anhalten, bearbeiten oder wiederholen, ohne die Arbeit drumherum zu verlieren.
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01
ANZEIGE ERFASSEN
Mach aus der Anzeige ein Stellenprofil.
Speichere die Anzeige per URL, über die Browsererweiterung oder per manueller Eingabe. Der Job-Eintrag hält Quelle, Unternehmen, Beschreibung, Status und deine Notizen zusammen.- Einzelne URL importieren
- Doppelte Einträge mit gleichem Titel und Unternehmen vermeiden
- Original-Link zur Anzeige behalten
- Stellen priorisieren und archivieren, während sich deine Suche entwickelt
ERGEBNISEin sauberer Job-Eintrag, bereit zum Vergleich.
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02
NACHWEISE VERKNÜPFEN
Sieh, wo dein Lebenslauf auf die Stelle trifft.
Vergleiche einen gespeicherten Lebenslauf mit der Stellenbeschreibung. Die Analyse zeigt passende Fähigkeiten, fehlende Keywords, relevante Erfahrung und konkrete Änderungen, die du prüfen kannst.- Passende und fehlende Keywords prüfen
- Anforderungen bis zu Nachweisen im Lebenslauf zurückverfolgen
- Vage Aussagen erkennen, denen Umfang oder Ergebnisse fehlen
- KI-gestützte oder regelbasierte Hinweise nutzen, wo verfügbar
ERGEBNISEine nachvollziehbare Einschätzung deiner Bewerbungsreife – kein undurchsichtiger Score.
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03
VERSION ANPASSEN
Erstelle eine gezielte Kopie, keine generische Neufassung.
Dupliziere deinen Basis-Lebenslauf für die Stelle, übernimm die hilfreichen Vorschläge, wähle die passende Vorlage und Exportsprache und lass die Version vor dem Export erneut bewerten.- Master-Lebenslauf als wiederverwendbare Quelle behalten
- Neue Kopie erstellen oder angepasste Version aktualisieren
- Profil, Fähigkeiten und relevante Erfahrung verbessern
- Die Version, die du verschicken willst, ansehen und exportieren
ERGEBNISEin stellenspezifischer Lebenslauf mit eigenem Verlauf.
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04
VORBEREITEN UND VERFOLGEN
Nutze dieselben Nachweise in der ganzen Bewerbung.
Erstelle oder überarbeite ein Anschreiben, bereite Fragen anhand der Stellenbeschreibung vor, verknüpfe den versendeten Lebenslauf und behalte den Bewerbungsstatus direkt bei der Stelle.- Jobbezogenes Anschreiben erstellen, sofern enthalten
- Interview-Hinweise generieren und im Chat üben
- Festhalten, welche Lebenslauf-Version verschickt wurde
- Aktive, beworbene und archivierte Stellen verfolgen
ERGEBNISEin lückenloser Bewerbungsverlauf von der Anzeige bis zum Interview.
KI-gestützte Anpassung, Anschreiben und Interview-Tools hängen von deinem Plan ab. Die grundlegende Organisation von Jobs und Lebensläufen bleibt in deinem Arbeitsbereich sichtbar.
DEN TREFFER LESEN
Was der Score ist – und was nicht.
Der Score fasst zusammen, wie klar dieser Lebenslauf zu dieser Stellenbeschreibung passt. Öffne die Details, um die Zahl zu verstehen, und entscheide dann, welche Vorschläge für dich zutreffen und hilfreich sind.
Passende SignaleFähigkeiten und Anforderungen, die dein Lebenslauf bereits belegt.
Fehlende BegriffeWichtige Begriffe aus der Anzeige, die fehlen oder unklar sind.
Stärke der NachweiseOb deine Erfolge glaubwürdig Umfang, Handeln und Ergebnis zeigen.
Nächste sinnvolle ÄnderungenKonkrete Änderungen, die du vor dem Export prüfen solltest.
WAS DU MITNIMMST
Mehr als eine Zahl.
Der Abgleich ist hilfreich, weil er zu konkreten Bewerbungsunterlagen führt – und zu einem Verlauf, auf den du jederzeit zurückgreifen kannst.
Eine gezielte Lebenslauf-Version
Eine Kopie, die zur Stelle gehört – mit eigener Vorlage, eigenem Score und eigenem Änderungsverlauf.
Umsetzbare Match-Hinweise
Passende Begriffe, Lücken und Änderungen, die du übernehmen, umformulieren oder ignorieren kannst.
Ein jobbezogenes Anschreiben
Erstelle, bearbeite, speichere und exportiere ein Anschreiben, wenn dein Plan es enthält.
Interview-Vorbereitung
Fragen und Coaching auf Basis derselben Stellenbeschreibung und Nachweise.
Ein verlässlicher Bewerbungsverlauf
Wisse, welche Version zu welchem Job gehört und wo jede Bewerbung gerade steht.
DIE PRAKTISCHEN FRAGEN
Bevor du loslegst.
Ein paar wichtige Details zu Kontrolle, Bewertung und dazu, was mit deinem Ausgangsmaterial passiert.
01Muss ich meinen Lebenslauf komplett neu schreiben?
Nein. Behalte einen Master-Lebenslauf als wiederverwendbare Quelle und erstelle daraus gezielte Kopien für einzelne Jobs.
02Wie füge ich eine Stellenanzeige hinzu?
Füge eine unterstützte öffentliche URL ein, gib die Stelle manuell ein oder nutze die Job-Saver-Browsererweiterung für Seiten, die einen Login oder aufwendiges Rendering im Browser erfordern.
03Brauche ich KI, um den Ablauf zu nutzen?
Nein. Dein Job- und Lebenslauf-Arbeitsbereich ist auch ohne KI nützlich. KI-gestützter Vergleich, Anpassung, Anschreiben und Interview-Tools stehen je nach Plan und gewählter Methode zur Verfügung.
04Garantiert ein hoher Score, dass ich ein ATS bestehe?
Nein. Der Score ist eine Orientierung auf Basis des Lebenslaufs und der Stellenbeschreibung, die du angibst. Bewerbungssysteme und menschliche Entscheidungen fallen unterschiedlich aus.
05Was passiert mit meinem Original-Lebenslauf, wenn ich ihn anpasse?
Du kannst eine neue angepasste Kopie erstellen oder eine vorhandene stellenspezifische Version aktualisieren. Dein Master-Lebenslauf bleibt der wiederverwendbare Ausgangspunkt.
06Kann ich Bewerbungen in verschiedenen Sprachen vorbereiten?
Ja. Der Arbeitsbereich unterstützt Englisch, Spanisch, Französisch, Deutsch und Ungarisch – mit lokalisierten Abschnittsüberschriften in unterstützten PDF- und DOCX-Exporten.
DEIN NÄCHSTER JOB / HIER STARTEN
Mach aus einer Stellenanzeige eine gezielte Bewerbung.
Fang mit dem Job an, der dir gerade wichtig ist. Bring die Stellenanzeige mit, verknüpfe deine Nachweise und geh mit einer Version raus, die du erklären und verbessern kannst.
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